🫵🏼 Il faut que tu SMART tes objectifs ! Avoir des projets, c’est bien 👍Être capable d’en mesurer les phases et les résultats, c’est mieux 👇 Et ça tombe bien ! La méthode SMART est là pour te faciliter la vie ! Mais c’est quoi le SMART ? C’est un grand principe qui s’utilise entre […]
LA BOM : L’objectif SMART Lire la suite »
🫵🏼 Sois honnête ! Que penses-tu de toi-même quand tu es dans ton travail ? Quelles sont les phrases qui te viennent en tête ? 🤯 Je ne suis pas sûr de moi. Je crains le jugement des autres ?🤯 Je n’ose jamais dire ce que je pense à mon équipe ?🤯 Je ne suis jamais à
LA BOM : L’estime de soi Lire la suite »
𝐶’𝑒𝑠𝑡 𝑑𝑢 𝑐𝑜̂𝑡𝑒́ 𝑑𝑢 𝗰œ𝘂𝗿 𝑒𝑡 𝑛𝑜𝑛 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑟𝑎𝑖𝑠𝑜𝑛 𝑞𝑢’𝑖𝑙 𝑓𝑎𝑢𝑡 𝑝𝑜𝑟𝑡𝑒𝑟 𝑠𝑜𝑛 𝑎𝑡𝑡𝑒𝑛𝑡𝑖𝑜𝑛 ! ” 𝐶’𝑒𝑠𝑡 𝑑𝑢 𝑐𝑜̂𝑡𝑒́ 𝑑𝑢 « 𝗰œ𝘂𝗿 ❤️» 𝑒𝑡 𝑛𝑜𝑛 𝑑𝑒 𝑙𝑎 « 𝑟𝑎𝑖𝑠𝑜𝑛 🧠 » 𝑞𝑢’𝑖𝑙 𝑓𝑎𝑢𝑡 𝑝𝑜𝑟𝑡𝑒𝑟 𝑠𝑜𝑛 𝑎𝑡𝑡𝑒𝑛𝑡𝑖𝑜𝑛 ” dit 𝗖𝗮𝗿𝗹 𝗥𝗼𝗴𝗲𝗿. 👇 Une bonne communication est la base d’une vie professionnelle harmonieuse et d’un management efficace. Tu as donc tout intérêt
LA BOM : L’écoute active Lire la suite »
Évaluez la motivation de vos collaborateur(trice)s ! Contrairement à 𝑀𝑎𝑠𝑙𝑜𝑤 et 𝐻𝑒𝑟𝑧𝑏𝑒𝑟𝑔 qui traite des besoins de l’individu, 𝗹𝗮 𝘁𝗵𝗲́𝗼𝗿𝗶𝗲 𝗱𝗲 Vroom (VIE) lie la motivation de tes collaborateur(trice)s à leurs attentes et les chances qu’ils ont de les atteindre. 👇 Selon Vroom, 𝗹𝗮 𝗺𝗼𝘁𝗶𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 💪 est vue comme une force déterminée par 𝘁𝗿𝗼𝗶𝘀 𝗳𝗮𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀
LA BOM : La théorie de Vroom Lire la suite »
Ayez foi en votre management ! 🫵🏼 𝗟𝗲 𝗰𝗼𝘂𝗿𝗮𝗴𝗲 𝗲𝘀𝘁 𝗲𝗻 𝗰𝗵𝗮𝗰𝘂𝗻 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘀 ! 👊En tant que manager, il faut parfois être capable de venir puiser dans cette précieuse (re)source et ainsi prouver sa responsabilité. 👇 1️⃣ 𝗖𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗲́𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶𝗲 𝘀𝗲 𝘁𝗿𝗼𝘂𝘃𝗲 𝘁𝗼𝘂𝘁 𝗱’𝗮𝗯𝗼𝗿𝗱 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗮 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝘃𝗶𝘀-𝗮̀-𝘃𝗶𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝗼𝗶 ! Dans quel but ? De savoir
LA BOM : Le courage managérial Lire la suite »
Quel est ton style de management ? 🫵🏼 Tu veux être un bon manager ? Mais es-tu suffisamment agile ? 👇 𝗨𝗻 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿, c’est la personne qui fait le lien entre la stratégie de l’entreprise et les actions individuelles de chaque collaborateur. Peu importe ton positionnement dans l’entreprise (manager fonctionnel, middle-manager, top-management), que tu manages des
La BOM : Les styles de management Lire la suite »
Les jeux psychologiques : Le Triangle de Karpman ! 🫵🏼 Tu as tendance à te plaindre, mais personne n’a vraiment de solution pour toi ? 👇 🫵🏼 Tu aimes indiquer aux autres la conduite à tenir, car évidemment, c’est toi qui « sais » ? 🫵🏼 Tu trouves que les autres ne sont pas à la hauteur ? Cela
LA BOM : Le triangle Dramatique Lire la suite »
