Les financements possibles
Le coût ne doit jamais être ce qui vous empêche d’avancer sur votre projet : formation qualifiante, bilan de compétences ou VAE.
Plusieurs dispositifs de financement existent selon votre situation, que vous soyez salarié, demandeur d’emploi ou porteur d’une démarche personnelle.
Le CPF reste la solution la plus mobilisée !
Il finance vos formations selon vos droits acquis, et prend en charge votre bilan de compétences ou votre VAE dans la limite d’un plafond dédié de 1 600 €. Si vous êtes salarié, votre entreprise peut aussi financer la démarche via son OPCO, dans le cadre de son plan de développement des compétences. Sans droits mobilisables, un paiement échelonné reste possible. Consultez le détail de chaque dispositif ci-contre pour identifier celui qui correspond à votre situation, ou contactez-nous directement.
Nous vous aidons à construire le bon montage financier avant même votre premier rendez-vous !
Le CPF permet de financer votre bilan de compétences ou votre accompagnement VAE, dans la limite d’un plafond de 1 600 € en 2026. Un reste à charge forfaitaire de 150 € s’applique depuis avril 2026, sauf si vous êtes demandeur d’emploi inscrit à France Travail, auquel cas vous en êtes exonéré. Vous mobilisez vos droits directement depuis moncompteformation.gouv.fr. Notre accompagnement Propulsion Pro16 par exemple, est calibré sur ce plafond, pour une prise en charge quasi intégrale par le CPF.
Si vous êtes salarié, votre entreprise peut financer votre bilan de compétences, votre formation ou votre VAE via son plan de développement des compétences, remboursé ou pris en charge directement par son OPCO, notamment dans les entreprises de moins de 50 salariés. La démarche peut être proposée par votre employeur ou demandée par vous-même auprès de votre service RH.
Anciennement Fongecif, Transitions Pro finance un parcours de reconversion vers un nouveau métier via une formation certifiante, avec maintien de votre salaire pendant l’accompagnement. Il faut généralement justifier de 24 mois d’ancienneté en tant que salarié, dont 12 mois dans votre entreprise actuelle. En 2026, ce dispositif est prioritairement accordé aux salariés les moins qualifiés, aux entreprises de moins de 50 salariés et aux parcours courts.
Si vous êtes demandeur d’emploi, l’Aide Individuelle à la Formation (AIF) de France Travail peut financer votre bilan de compétences, à condition que la démarche soit cohérente avec votre projet personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE). La demande se fait directement auprès de votre conseiller France Travail, avant le début de l’accompagnement.
Si vous ne mobilisez aucun de ces dispositifs, ou si vous souhaitez démarrer sans attendre l’instruction d’un dossier, Cinetik propose un paiement échelonné en plusieurs fois. Discutons-en !
Ils nous ont fait confiance
Depuis 2023, nous accompagnons les particuliers et les entreprises dans leurs transformations professionnelles, avec une exigence : des résultats concrets et durables.